村监会主任补助，离休村干部荣誉基金和村组领导缺勤补助，全面改善村干部生活条件。根据通知，村委会书记的工资不得低于当地村民人均收入的两倍；村长（村长）的工资不得低于村委会书记工资的70%；其他村委会干部的工资不低于村委会书记工资的50%。
这一规定意味着，村干部的工资将直接与当地村民的人均收入水平挂钩。村干部只有发挥领导能力，带动全体村民提高收入水平，才能提高工资收入，这是双赢的局面。
根据通知，农村离退休干部缴纳养老保险3年以上，年满60周岁的，可以领取养老金，每年享受不低于2800元的养老保险个人和财政缴费补贴。今后，农村干部的养老金不再是问题，大大解决了他们的后顾之忧。
《乡镇干部主持换届选举通知》明确，除上述两方面外，农村村干部还将享受退休福利补贴、定期免费体检等其他补贴和福利。这可以说比上一次提高了福利待遇水平。党员积极投票支持农村干部队伍建设，关系到农村发展质量和农民收入水平。相信在农村干部福利待遇不断提高后，会有越来越多的优秀人才愿意参与农村基础设施建设，为农村发展做出贡献。返回搜狐，查看更多江南体育平台
