确定拟任人选、中层管理人员考察、党委会讨论研究、任前公示:如有情况反映，进行解决和处理。报公司审批:批复同意后，进行职务聘任。
1、党管干部与董事会、经营管理层依法行使选人用人权相结合的原则，任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则，群众公认、注重实绩的原则，公开、公正、竞争、择优的原则，民主集中制原则。
2、国企从管理层从结构上分为高、中、基层；国企从比照行政级别上可分为部级、厅级、处级、还有市县属的国企还有科级的；国企的中层干部职人包括：部级企业的机关部门长或主任等、分公司经理、分厂厂长；厅级企业的机关处室处长或室主任、分公司经理或分厂厂长。
3、国企中层干部任免要认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度，形成企业富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进公，从而加强公司人才队伍建立，优化人力资源配司干部队伍的知识化、专业化置，建设一支高素质的领导干部队伍返回搜狐，查看更多
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