江南体育平台“一枝一叶总关情”。本期《非常对话》让我们走近一线党员干部，倾听为民服务最强音。党建“聚合力”提升社区治理实效
“今年以来，东城新苑社区在巨野河街道党工委、办事处的领导下，团结奋进，攻坚克难，积极开展各项工作，社区治理不断提质增效，群众成为最大的受益者。”东城新苑社区党总支书记崔殿斌告诉记者。
东城新苑社区始终把党建工作放在首位，充分发挥党建引领作用，督促各村严格落实“三会一课”“主题党日”制度，将党建工作与日常工作紧密结合，积极探索“党建+”工作模式，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党总支持续开展党风廉政教育，引导党员干部以清廉者为榜样，始终心存敬畏，在日常工作中加强道德教育意识，以强烈的责任感、使命感，永葆“闯”的劲头、“干”的作风、“廉”的本色，推动社区各项工作健康平稳发展。
自建立网格化管理体系以来，东城新苑社区按照“2+1+N+X”模式，建立起以村(居)支部书记任网格长，专职网格员、兼职网格员、自治力量和共治力量一格多员参与的网格化管理模式。现社区共有10个村居、22个网格，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
立足早发现、早预防、早解决，该社区高度重视12345市民服务热线工作，扎实开展矛盾排查。依托“小河热线”，不断创新服务方式方法，及时跟进、回复、解决群众反映的问题，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
坚持“人民至上、生命至上”理念，东城新苑社区认真贯彻落实街道有关安全生产的决策部署，以狠抓安全为重点、以平安稳定为己任，牢固树立红线意识、责任意识。社区常态化开展生产安全大检查，持续加大安全隐患整治力度，不断增强企业、群众的防范意识，筑牢安全“防护网”，为社区居民提供安全稳定的环境。
利用社区党群服务中心阅读室、书画室等功能室，该社区积极开展便民、利民的新时代文明实践活动。相关活动立足社区实际，活动形式丰富多彩，参与力量日渐多元，让群众收获实实在在的获得感。
“今后，社区党总支将继续加强理论学习，不断提高工作人员的思想觉悟和业务水平，始终保持奋进姿态，担当进取，履职尽责，务实创新，切实提升社区治理实效，不断提升居民的生活幸福指数。”崔殿斌说。
“溪山居社区正通过持续探索描绘一幅数字图景”“沿着港九遇见芦南，这是一场最美的遇见”这几天，位于济南市“东强”核心位置、主城区“东大门”的港沟街道正如火如荼开展“庆七一我来讲党课”活动。“近年来，港沟街道以提升红动港沟党建品牌为主线，积极打造港好有我基层治理品牌，夯实红心筑港省级重点党校建设，不断把党建优势转化为发展动能。”历城区港沟街道党建工作办公室孙静文说。
“基层党组织是一线战斗堡垒，基层党员更是党联系群众的纽带，对于如何建强基层党组织、发挥党员作用，我们一直在探索。”据孙静文介绍，今年以来，该街道围绕马家村“e马当鲜乡椿振兴”、生物医药港“红链双螺旋”、保利花园社区“同心家园”等党建品牌，分领域提升党群服务中心，建强综合服务平台。依托街道党校主阵地，以党纪学习教育为抓手，优化“1+9+云”课堂体系，精心推出“三个菜单”，作为全市唯一的街道被列入党员集中教育培训全覆盖试点单位，做实党员教育全覆盖，常态化开展“强基赋能红心筑港”党员教育培训，突出“学以致用”，累计培训党员干部5000余人次。
为建强村干部队伍，推动村集体增收，以高质量组织振兴加快推进乡村振兴，街道以“提标育强年”为抓手，将23个村级党组织分为8个示范村、14个创优村和1个强基村，以村班子调研整顿、运行评估工作为突破，建立“三张清单”，实现“分类提升”;释放“源秀港九”党建联合体效能，举办3次“头雁论坛”，以“红色引擎”凝聚强大发展合力;坚持“一村一业”发展思路，打造“1+1+N”帮扶格局，重点打造云台山“两山”理念创新实践基地、马家现代农业产业园、燕棚山地潮园、石庙石榴采摘园等项目，推进集体经济发展壮大，助力特色产业“遍地开花”。
架好基层“最后一公里”连心桥，服务和治理缺一不可。港沟街道整合各类教育资源，开办“社区夜校”“邻里文化节”，举办“港沟之窗”直播实践教学，提高精细化服务水平;开展“你说我办”等社区微治理活动，用好“溪山茶线个网格党建工作站，解决群众“急难愁盼”问题481件;与山东省高级人民法院、济南海关等“双报到”单位签订结对共建协议，常态化开展志愿服务活动100余次;依托辖区山东建筑大学、济南护理职业学院等高校资源，拓展校社共建等16个项目，结对共建促发展。
“自2021年底担任遥墙街道幸福庄以来，通过强化基层党组织战斗堡垒作用，解决了幸福庄一批村民急难愁盼的事儿，村民收入也提高了，真正提升了群众的幸福感江南体育官网。我深深感受到，乡村振兴离不开党建引领这把金钥匙。”遥墙街道幸福庄村周向向告诉记者。
幸福村党支部充分发挥“三会一课”向心力作用，不断筑牢基层战斗堡垒。驻村工作开展以来，先后确定3名入党积极分子、发展了1名预备党员，壮大了基层党组织，为基层党建蓄足“源头活水”。依托幸福庄村地理优势，村党支部与黄河河务局遥墙管理段党支部开展支部共建活动，通过结对帮扶，共同开展党组织建设、党员教育管理、青年成长等方面的各项工作，同时，引导党员群众参与护河行动，探索“河地融合”发展新路径。
为进一步发展壮大村集体经济，拓宽发展思路、开阔视野，村党支部组织村干部、党员和村民代表到北京大学现代农业研究院、北京顺鑫华顺源农业科技发展有限公司济南分公司参观，学习玉米大豆间作种植、豆芽生产技术。在村党支部的带领下，幸福庄村立足本地农业资源优势，流转土地发展玉米大豆间作种植，有效提高农业产量。
利用村庄紧靠临空经济区的区位优势，村党支部到比亚迪济南弗迪电池有限公司、山东宏大博刻智能装备有限公司等企业积极对接岗位，组织劳务输出，增加村集体自身的“造血”能力。为吸引更多优秀人才投身乡村基层工作，村党支部与济南综合保税区保税甄选超市对接，推荐幸福庄村“电商能人”赵向奎留村创业发展，带动幸福庄村发展电商经济，激发“归雁经济”的内生动力。
秉持“群众利益无小事”理念，村党支部结合“我为群众办实事”实践活动，积极解决群众“急难愁盼”问题。为提高群众饮用水质量，经过多方调查、沟通洽谈，周向向积极协调资源，在幸福庄村设置了“直饮水站”，让群众喝上了安全健康的“幸福水”;持续协调爱心企业开展多种形式的送温暖活动，对生活困难党员、困难户、低保户、孤寡老人等和老党员开展走访慰问;为老年人、困难残疾人免费开展健康查体活动，让群众足不出村就享受到优质医疗服务，不断提升村民的获得感和幸福感。
商河县玉皇庙镇纪家村西红柿酸甜可口、圆润饱满，深受市场青睐和客户好评，远销省内外，成为人们餐桌上的可口美食，带动纪家村从贫困村变成远近闻名的“番茄村”。这一转变和致富带头人纪家村党支部书记、村委会主任董志斌密不可分。
这段时间，董志斌每天一早便穿梭于大棚内外，一边联系种植户，一边对接市场。自当季西红柿成熟以来，他的手机24小时不得闲。
以前的纪家村没有种植大棚的传统，集体收入几近空壳，群众收入靠种植小麦、玉米和打工。如何让群众富起来成为村“两委”的头等大事。“走出去全是办法，待在村里都是问题”，董志斌告诉记者，村“两委”前往寿光、莱芜、滨州等地学习考察，通过对本村水土情况进行分析，最终决定发展大棚产业，种植樱桃西红柿。2018年，纪家村建设了第一个试点大棚，董志斌自掏腰包购买种苗，村里党员纷纷为大棚建设跑前忙后。一年之后，大棚累计收入24万余元，这让村民看到了希望，村民们找到村“两委”，想以土地、资金等不同形式入股建设大棚，大家干事创业的热情高涨起来了。
董志斌积极推进土地流转，扩大樱桃西红柿种植规模。村党支部流转土地13.3公顷，按照村集体“统一规划、统一标准”模式，董志斌说服有能力的党员增建高标准大棚20个，村里的大棚种植初具规模。为提高种植专业化水平，董志斌积极向上级部门申请资金，架设高标准用电设施、硬化道路、解决用水问题，为大棚种植户消除后顾之忧。
为提高西红柿产业专业化运营水平，在镇党委的领导下，董志斌带头成立了党支部领办的合作社纪家全运果蔬种植专业合作社，村内入社比例达到100%。通过合作社运作，全村西红柿种植实现统一购种、统一管理、统一服务、统一销售，走上了规模化、标准化、品牌化的路子。2024年，董志斌又积极参与“番茄红”联合党委建设，与玉皇庙镇瓦西村、演武村等共同建设番茄大市场。为拓宽销售渠道，董志斌和“番茄红”联合党委其他委员赶赴寿光学习，挖掘新品种，调研番茄销售价格差异，最终确定了紧跟新品种试种、拓展南方市场的发展思路。目前，纪家村种植高标准大棚达52个，每棚产量约5万公斤，村集体年收入突破50万元。如今的纪家村，产业兴旺、村居整洁、民风淳朴。董志斌说，他要带领群众蹚出更多致富的新路子，让群众的生活一天比一天好。
