为进一步加强我市教师队伍建设，逐步优化均衡师资力量，本着“公平公正公开择优”的原则，经过笔试、面试、考察等程序，现面向全市选拔专任教师，有关事项公告如下：
1.初中：语文4人、数学4人、英语2人、道法2人、历史1人、体育2人、信息技术2人、美术1人、地理2人，共20人。
2.小学：语文6人、数学3人、英语2人、科学1人、体育2人，音乐1人，美术1人，共16人。
1.政治思想素质好，作风正派，爱岗敬业，拥护中国的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;
2.教师资格要求：须具备相应教师资格证江南体育官网，教师资格证任教学科须符合招聘岗位要求：初中学段须具备初中及以上相应学科教师资格证，学前学段须具备学前教师资格证;
3.学历要求：中学教师学历在本科及以上，小学、幼儿园教师学历在大专及以上;
5.身体健康，具有良好心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作需要;
6.普通话等级须具备二级乙等及以上，报考语文学科的教师普通话测试合格证具备二级甲等及以上标准。
1.有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考;
联系人：马文彬、吴成志 联系电线.报名时须携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证原件及复印件各一份、近期一寸蓝底工作照两张、选拔考试报名表一份;
确定面试人选：根据笔试成绩由到低分和岗位招聘人数按照1︰2的比例确定面试入围考生，未达到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围考生。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。笔试成绩满分100分，合格分数线分，不合格者不得进入下一环节。
(1)中小学教师面试采取试讲方式。试讲实行“报什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，携带该学段学科各年级教材，现场抽取面试题目并在规定时间内(90分钟)独立完成一份教案、说课稿，然后进行试讲，试讲、说课时间为8分钟、答辩时间为2分钟，合计10分钟。考生笔试、面试均使用国家通用语言。
试讲：面试考生按照小班、中班、大班的健康领域、语言领域、科学领域、社会领域、艺术领域教材(均为目前正在使用教材)，自行准备三份完整教案(三份教案分别为小、中、大班各一份，同时分属三个不同领域)，试讲内容由考生抽签确定，试讲时间不超过8分钟。面试主要考查考生国家通用语言应用能力和学科专业知识掌握情况，必须使用国家通用语言进行。
试讲方面主要考查考生教案设计、教法学法、教学过程、教师素质等四方面能力。注重体现专业知识、思路和心理素质等方面情况。
①自弹自唱考试。弹唱内容由考生抽签确定，自弹自唱曲目以现行学前教材曲目为主。(考场备有电子琴，如有考生用其他器乐请自行准备)
评分标准：1.节奏鲜明、表现力强;2.配置合理;3.吐字清晰、音准好;4.歌曲风格和情感表达合理;5.伴奏、演唱整体效果好。
评分标准：1.节奏感和韵律感强;2.表现力和感染力强;3.内容表达准确清楚;4.表情自然大方，整体效果好;5.富有幼儿教育特点。
③简笔画考试。简笔画内容由考生抽签确定一套(3个)简笔画题目，考生在A4纸上绘画。
评分标准：1.用笔简洁;2.形象生动;3.构图合理;4.表达意图明确;5.富有幼儿情趣。
面试期间，候考考生须自江南体育平台觉服从封闭管理，严格遵守面试纪律，接受工作人员引导，将教师用书、教案等备课资料、通讯工具自觉上交工作人员集中保管。面试结束后，考生方可取回本人物品离开。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(讲课70%+说课30%)。
1.确定的选拔人选，由市教科局联合人社、编办、纪检等有关单位进行考察，了解人选的德才素质、现实表现和工作实绩，重点考核考察人选政治思想、道德品质、组织管理能力以及工作实绩等;
2.面试重点考核语言表达能力，对教育教学的认识，是否具有相应层次学段教学能力;
3.笔试重点考核报考人员的学科专业基本知识、综合运用能力及教学管理能力;
4.如在考察公示期间，出现考察不合格、公示期间有举报，经核查情况属实人员，将由所报考岗位中符合条件的择优递增补录。
1.选拔工作将自觉接受纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保选拔工作公开、公平、公正;
