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国务院办公厅日前印发《2017年政务公开工作要点》,指导推动今年全国政务公开工作。《要点》在信息公开、政策解读、回应关切、制度机制建设、公众参与等方面提出了新思路,新要求。
据了解,作为政府信息公开工作主管部门,国务院办公厅连续6年印发年度政府信息公开重点和要点,突出问题导向,推动多个公共领域信息公开。
从“更好发挥媒体作用”变为“管好用好政务新媒体”,《要点》首次提出对新媒体的要求,明确开办主体责任,健全内容发布审核机制,强化互动和服务功能。
人力资源社会保障部近日印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施,并提出实施要求。
主要是高校、科研院所的专技人员。除高校、科研院所之外的事业单位的专技人员,符合不同创新创业方式要求的,也可以提出申请。“事业单位所属企业,包括独资企业或控股企业,都不在挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业的范围内。”人社部有关负责人说。
事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作,其间与原单位在岗人员同等享有相关权利,并可以依协议取得成果转让、开发收益。
兼职创新或者在职创办企业的专技人员,取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。
离岗创新创业的专技人员,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。
《意见》支持和鼓励事业单位设置创新型岗位,可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才。探索实行灵活、弹性的工作时间,鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩的人员倾斜。
为避免一哄而起、“一窝蜂”式的离岗潮,《意见》提出,采取挂职、参与项目合作、兼职等方式的,所到企业应与事业单位业务领域相近;在职创办企业的,创业项目须与本人在事业单位所从事专业相关;离岗创业的,须离岗带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。
到企业挂职或者参与项目合作的人员,属于事业单位正式工作人员,挂职或者合作期满,应返回原单位。
离岗创业人员:一是离岗创业期间,依法继续在原单位参加社会保险。二是离岗创业期间继续执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,要按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。三是离岗创业期间的工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。四是事业单位应当与离岗创业人员订立离岗协议。
离岗创业人员离岗创业期间,本人提出与原单位解除聘用合同的,原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化。
湖北省政府新闻办召开新闻发布会,发布“人才20条”,实施“三大计划”,计划未来五年在鄂就业创业高校毕业生超过180万人;到2020年,全省技能人才达到840万人;“十三五”期间实现海外人才引进倍增。
根据《关于深化人才引进人才评价机制改革 推动创新驱动发展的若干意见》,聚焦人才引进机制、人才评价机制两个方面改革,明确了六个方面的20条措施。这六个方面包括:扩大人才引进培育规模、创新人才引进方式、拓宽人才引进通道、建设引才育才载体、改进人才评价方式、健全人才激励保障制度。
该《意见》提出实施“三大计划”:“我选湖北”计划、技能人才振兴计划、外国优秀人才引进倍增计划。未来5年,力争大学生在鄂实习实训人数超过200万人,高校毕业生就业创业超过180万人;打造“湖北工匠”大军,到2020年,全省技能人才达到840万人。《意见》要求各地各部门全面清理现有人才政策,按照就高不就低的原则,于6月1日前制定具体实施办法,并将人才发展绩效纳入市州党政领导班子考核和省级以上开发区的经济社会发展考核体系。
省委办公厅、省政府办公厅还出台了《关于实施“我选湖北”计划 大力促进大学生在鄂就业创业的意见》,根据意见,大学生在鄂自主创业,可给予2万元至20万元无偿资金扶持。今年计划安排扶持资金3000万元,扶持对象由毕业3年内大学生,拓展到毕业5年内大学生。
为吸引大学生在湖北实习就业,湖北还将积极推动各级机关事业单位特别是企业接纳大学生实习实训,给予每人每月不少于500元的生活补贴,省级对各地按补贴总额的50%以奖代补给予支持。五年内拟在全省建立5000个大学生实习实训基地。鼓励大学生到企业工作并给予就业补贴,对接纳多的企业给予奖励。鼓励各地从实习实训大学生中选拔录用工作人员。
湖北省今年招录的7499名公务员中,按机构层级划分,省级机关151人,市(州)级机关1060人,县(市、区)级机关4606人,乡镇(街道)1682人;按照机构类别划分,省直机关及其派出机构233人,各市州、直管市、神农架林区5945人,地税系统100人,省监狱系统380人,全省法官助理、检察官助理职位841人;按照招录对象划分,不限制工作经历、年限招录5793人,招录具有两年基层工作经历人员1161人,定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录373人,乡镇(街道)定向招录村(社区)干部169人,遴选选调生3人。
4月18日至4月22日考生网上下载打印准考证。(报名及网上缴费后达不到1:3竞争比例的职位,考生正常参加笔试,不组织职位计划的核减工作。);
国家质检总局主办的“全国知名品牌创建示范区建设暨2016年区域品牌价值评价结果发布会”在北京举行,湖北宜昌力压成都、广州、郑州、乌镇,其“宜昌三峡旅游”以717.41亿元区域品牌价值,位列参选区域品牌第一名。
本次品牌价值评价认定,采用资产组合超额收益折现法,以区域品牌资产组合体为对象,除了计算区域品牌超额收益的经济指标外,还考量了区域品牌的发展潜力和未来抗击风险的能力等要素,力求通过科学公正的评价,为园区开展区域品牌建设提供指导。
除宜昌三峡旅游获得第一外,成都天府软件园、沈阳三好街、重庆五龙、广州民间金融街分别以415亿元、298亿元、261亿元、208亿元,分获第二至第五名。
2016年,三峡旅游新区接待国内外游客突破千万人次,其中三峡人家纳客达到288万人次、三峡大坝达到202万人次。