[提要]按照党性强、素质高、懂党务、善管理、会经营的工作要求向企业选派党建工作指导员，加强对非公有制企业党建工作的指导力度，切实提升了企业党建工作水平。今年以来，小微企业联合党支部和党员为小微企业发展建言献策达260多条，开展技术革新项目35项，并帮助6家高能耗、低附加值的小微企业成功实现转型，实现了科学发展、和谐发展。
滨州传媒网-滨州日报滨城讯（通讯员 靳大军 李玉秀 报道） 为加强基层基础建设，滨城区杨柳雪镇积极创新工作思路，探索建立小微企业联合党支部，汇聚全镇产业园区内所有企业，实现了党组织建设和党的工作开展覆盖率两个100%，有效促进了非公经济的健康快速发展。
杨柳雪镇现有入驻小微企业57家，拥有产业工人2000多名，其中党员70多人。企业规模小、企业党组织覆盖率低、企业内党员数量少、分布散的现状，严重制约着党建工作的开展。
为推动党建工作全覆盖，该镇以政府组织引导、小微企业自愿加入的模式组成非营利、行业性的小微企业发展促进会，加强会员企业合法权益保障、行业自律管理和小微企业诚信体系建设。以此为基础，按照地域相邻、行业相近的原则，分别成立高端产业、建筑建材、棉花纺织、生态农牧、现代服务业、加工制造业6个联合党支部，每个联合党支部均由业内一家规模较大、颇具影响力的企业牵头，联合相关企业共同建立。6家牵头企业党员规模均在3人以上，此前也都各自成立了党支部，由他们发挥龙头带动作用，吸纳业内3人以下小微企业建立联合党支部，每家小微企业分别派驻党建指导员。在联合党支部的指导下，小微企业发展促进会开展了各项工作，并以企业单独建设或多企业联合等方式建立党员活动室，活动室建设做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，江南体育官网确保了联合党支部组织活动得到顺利开展。目前，6个联合党支部均已落实了建筑面积300平方米以上的活动场所，每月定期开展活动至少1次。
按照党性强、素质高、懂党务、善管理、会经营的工作要求向企业选派党建工作指导员，加强对非公有制企业党建工作的指导力度，切实提升了企业党建工作水平。
该镇深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“岗位技术比武”等系列活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，发扬党员奉献精神，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，充分发挥党组织和党员在企业各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。
围绕建立高素质企业党员队伍开展“双培双促”活动。注重把小微企业中的经营能手、科技骨干和一线工人中的优秀分子培养成党员，促进小微企业党组织建设；同时，着力把小微企业中的党员培养成技术骨干，使小微企业党员不仅在政治上保持先进性，而且要在促进企业发展上成为行家里手，担当起企业发展的主力军重任，促进小微企业健康快速发展。
围绕破解难题，倾力搭建“三个平台”。一是收集和发布小微企业所需的各种信息，搭建信息平台，帮助小微企业开发新产品、开拓市场、引进技术服务；二是根据小微企业在法律法规、经营管理、技术提升等不同方面的发展需求，搭建培训平台；三是成立小微企业法律服务中心，搭建维权平台，保障小微企业的正当权益。
该镇依托产业园区所在的原杨集社区，整合辖区单位资源，按照条块结合，资源共享、优势互补的原则，成立了社区“综合党委”，实现了辖区单位的共驻共建，进一步提高了对联合党支部的工作指导。社区“综合党委”协调驻社区单位与小微企业联合党支部开展“双诺双述双评”活动，相互做出服务承诺，签订承诺书，并在年底组织召开“双述双评”会议，双方分别述职、双向打分评议，整合驻社区资源促进小微企业发展。社区“综合党委”对驻区单位实行“双管双责”，并开展“服务项目认领”活动。由社区“综合党委”对驻区单位党员发布服务项目，党员根据自身能力和意愿对服务企业的项目自主认领，并签订《服务项目认领承诺书》，由社区“综合党委”负责协调各方面资源优势并调度指导项目进展情况，确保项目的有效落实。
自成立小微企业联合党支部以来，该镇消除了小微企业在组织建立、工作开展等方面的“梗阻”现象，使党的组织、党的工作和党员“三个覆盖”不断扩大，呈现出小微企业“主动建组织、积极抓活动”的生动局面。今年以来，有20多家小微企业主动要求加入小微企业联合党支部，200余名职工主动提出入党申请，已有46人被列入重点培养发展对象。
随着小微企业联合党支部的成立，围绕企业发展的党建活动不断展开，特别是以创先争优活动为契机，搭建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“岗位技术比武”等活动载体，实现了关键岗位有党员、危急时刻有党员、技术攻关有党员。今年以来，小微企业联合党支部和党员为小微企业发展建言献策达260多条，开展技术革新项目35项，并帮助6家高能耗、低附加值的小微企业成功实现转型，实现了科学发展、和谐发展。
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