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青岛市即墨区建立“培训+研讨+督导”机制 提升“双公示”工作水准

点击量:   时间:2024-09-22 00:34

  江南体育平台“各部门可结合实际建立文号跟踪机制,尤其是业务科室(站所)多、业务人员多的部门,每周督导相关文号的行政许可、行政处罚是否作出决定并上报公示……”2024年伊始,青岛市即墨区发展和改革局组织召开专题会议,带领各职能部门站在新起点、瞄准新目标、坚持高水准做好行政许可、行政处罚“双公示”工作。

  即墨区信用中心详细讲解了2024年双公示数据报送渠道等业务知识,对于如何解决“数据上报时遇到的系统下拉菜单中案由缺失”等问题做了解答,提出了全年工作目标要求。各职能部门围绕各自工作开展情况、遇到的现实困难问题、意见建议等进行了交流探讨。

  为全力提升双公示工作水准,青岛市即墨区自2023年下半年开始,建立双公示工作定期“培训+研讨”机制,即每季度至少组织召开一次专题会议,通过通报进度、讲解业务、查摆问题、解决难题等方式,组织各职能部门增进交流,排除障碍,形成合力,持之以恒抓实抓好双公示工作,源头防止迟报、错报、漏报等问题的发生。

  同时,即墨区发展和改革局将建立督导机制,每周分析、研判各职能部门报送的双公示信息,对疑点问题及时发现及时核查及时整改,确保“双公示”信息及时、准确、完整归集公示。


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