江南体育平台国网徐州市铜山区供电公司聚焦“八规”，以严格、严明、严守“三严”工作思路，对员工“八小时以外”监督精准施策，持续推动公司作风建设常态长效。
严格自查自纠。细化“八规”问题表现形式，建立以纪委主导集中查、各部门不同专业交叉查、党员群众主动查的机制，强化专业协同，抽调纪检、办公、后勤等专业骨干成立监督组，运用《落实中央八项规定精神监督检查指导书》，深入食堂、单位驻地和周边饭店，严查违规组织或参加宴请、违规采购、公车存放烟酒等问题。确保不走过场、不弄虚作假、不留死角、不漏一人。结合信访举报和内部巡察、各类检查发现问题，逐项梳理，全面开展问题线索大起底，对案件“回头看”，深挖背后的“”问题。
严明监督重点。梳理监督人员重点名单，将公司领导干部、历年信访涉嫌违规违纪的党员干部列为重点监督对象，围绕是否存在接受客户宴请、违规接待等问题及时进行廉政约谈，敲警钟、常提醒，防患于未然。加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁、家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定不准大操大办，铺张浪费，严格控制操办规模，杜绝公款吃喝玩乐、收受礼品等违反廉洁自律有关规定的行为发生。在重点时期提高监督力度，在干部调整、重大人事安排、逢年过节或负责重大项目时期，向有关人员发放廉洁小提醒，广泛了解实际情况，防止党员干部行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或其他接受好处的行为。
严守教育防线。将“八小时以外”行为规范印发全体党员干部和重点岗位人员。组织开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，以党委会、“三会一课”“支部书记上讲台”等形式，引导干部员工明纪守纪。建立家庭防线。让“廉内助”常吹“枕边风”，教育引导和鼓励党员干部家属多关心、多过问党员干部的思想、工作和生活情况，当好廉洁自律的宣传员、监督员；通过开展廉洁文化进家庭活动，开展送“廉”到家走访谈心活动，及时向家属了解党员干部“八小时以外”的活动表现情况。（李昌易）
