8月5日,湖北各地纪委监察通报了25起违规违纪典型案例,涉3地42人。其中襄阳通报了19起违规违纪典型案例,有干部因“带彩”打牌,套取危房改造资金、套取去世职工抚恤金,违规收取费用等问题被处分。(中国网 2019-08-05)
党员干部违规违纪江南体育官网危害大,这些行为的发生,虽然组织上进行了对症下药,但也或多或少影响了党员干部在人民群众的形象。党的十八大以来,党中央坚持有腐必惩、有贪必肃,一大批“老虎”、“苍蝇”被绳之以党纪国法,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效振奋党心、深得民心,增强了人民群众对党的信任和支持,赢得了全社会的高度评价。尽管如此高压,但仍有一部分党员干部无视党纪法规,不收手、不收敛,听不进去,拒不遵守,其结果必定被查处。在工作8小时内,党组织在各方面可以对党员干部进行监督管理,但在8小时外,如何对党员干部进行管理?
强化思想教育是做好8小时以外管理的基本前提。首先,要从抓好思想教育入手,把严格科学的管理建立在说服教育、启发自觉的基础上。个别党员干部之所以存在8小时外生活圈不严肃、遵纪守法意识淡漠、自我控制力欠缺等问题,其根本原因就在于理想信念淡化、价值取向偏移、是非美丑不辨。为此,在党员干部中抓好“两学一做”学习教育,认真学习《中国章程》、《中国纪律处分条例》,重温入党誓言江南体育平台,牢记党的宗旨,切实解决好立身做人、行走正路的问题。要牢记“两个务必”,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,发扬先烈英模精神,保持健康的生活格调、高雅的生活情趣和文明的生活方式,树立高尚的道德情操。要不断增强自律意识和自制能力,自觉克服、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的影响,做到慎独、慎始、慎微、慎终。要始终保持旺盛的革命斗志,真正把心思和精力集中到为党的事业勤奋工作上来,切实做到耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑。通过教育,引导党员干部克服和纠正模糊认识,增强接受组织管理教育监督的自觉性。
创新监督渠道,是加强党员干部8小时外管理的重要途径。对党员干部8小时外的管理,单靠一方面的力量是远远不够的,必须严密组织、主动协调,重视发挥家庭、单位、社会等的作用,使之形成严密的组织监督网络,促进对党员干部8小时外的教育管理监督工作的落实。一是加强党员干部家庭互动。作为与党员干部关系最密切的亲属,对党员干部8小时工作的影响起着无法替代的作用。可通过经常走访党员干部家属,建立家属微信群等形式,主动介绍党员干部思想工作等情况,通过党员干部家属及时全面掌握党员干部动态、家庭状况、交友情况和8小时外活动情况,发挥家庭的监督约束作用,实现党组织与党员干部双向互动式教育管理模式。二是落实组织监督管理。鉴于党员干部8小时外活动的各种特点,做好重点帮助与重点关注党员干部的思想政治教育及帮教转化工作,是预防党员干部8小时以外违法违纪的重要措施。对需要重点关注党员干部要落实帮扶措施,明确专人负责,采取一帮一、结对子的办法,随时提醒和帮助,有针对性地做好教育防范工作。三是自觉接受社会监督。社会监督具有强大而广泛的制约力,在辖区聘请人大代表、政协委员以及社区群众代表担任廉政监督员,紧紧依托双微平台、监督电话、发放调查问卷、开展座谈会等途径拓宽监督渠道,共同做好对党员干部8小时以外的监督管理。
完善制度建设,是党员干部8小时以外的管理根本保障。一是强化领导落实“三责”。充分发挥领导干部模范表率作用,将党员干部8小时以外的管理工作作为落实领导干部“一岗双责”的重要内容,严格落实主体责任、监督责任和分管责任,对队伍中因管理责任落实不到位而出现的问题,严格追究相关领导责任。二是坚持党员干部思想分析的谈话制度。要定期分析党员干部的现状,了解党员干部的思想行为动态,准确把握党员干部的思想动态,查找队伍中的倾向性、苗头性问题。要主动与党员干部沟通交流,掌握党员干部思想动态,不断增进与党员干部的思想感情,及时帮助党员干部解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题。三是建立健全8小时以外跟踪管理制度。四是强化请销假制度。严格执行党员干部请销假制度,是加强党员干部“8小时外”监督管理的有效途径。
丰富精神文化生活,是加强党员干部8小时外管理的有力抓手。充分发挥文化的内心积淀作用,以高尚的情操塑造人,以先进的文化引导人,逐步把党员干部的业余生活、8小时以外的队伍管理引向良性发展轨道,通过形式多样、丰富多彩的文化、体育活动,使党员干部树立高尚的生活情操,激发其昂扬斗志,不断强化党员干部的文化意识,使广大党员干部在浓厚的文化氛围中,陶冶情操,磨练意志,提高整体素质,自觉远离不良文化环境,有效不良文化影响。返回搜狐,查看更多