近年来，新疆吐鲁番市在村（社区）党组织书记中开展“双述双评”活动，即村（社区）党组织书记每季度向乡（镇、场、街道）党（工）委和村（社区）干部、村民代表述职述廉，并接受评议，进一步强化村级党组织书记队伍建设。
着眼于“述实”，明确述职内容，强化“双向负责”。制定村（社区）党组织书记“双述双评”制度，述职内容包括上级党委下达的工作任务完成情况，年初工作目标落实情况，村（社区）党建工作落实情况，财务收支管理情况，各项制度、惠民政策落实情况，集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况，信访维稳情况，村（社区）两委班子自身建设、党员队伍建设情况，存在的问题及今后努力的方向，按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况，党风廉政建设责任制落实情况等方面。述职过程中，不仅要把前阶段工作成效与问题述实，还应提出下阶段工作目标、思路和措施，推动村（社区）党组织书记履职尽责。
着眼于“点透”，规范评议程序，实现“双向施压”。坚持在规范述职程序上下功夫，通过定期述职、科学评议和落实整改等程序确保基层党员干部群众及时了解掌握村（社区）党组织书记履职情况。在述职中，市委组织部派员全程参与，严把每一个步骤和环节。现场述职后，与会人员根据述职情况和平时工作表现对述职人进行民主评议，采取当面质询、点评的方式，点透工作成效与问题不足，增强党组织工作的透明度，调动广大党员群众参政议政的热情。归纳总结点评、质询和意见，对照存在的问题制定整改方案，限时整改。采取乡（镇、场、街道）党（工）委定期检查、市委组织部不定期抽查、现场剖析等形式加大督导检查力度，确保整改问题落到实处。
着眼于“见效”，运用评议结果，激发工作活力。每年由市委组织部汇总评议情况，把评议结果与村（社区）党组织书记选拔任用、培养教育、奖励惩戒、评先选优相挂钩。采取适当方式通报“双述双评”情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，通过及时下发整改通知书、集中检查、江南体育平台派出督查组等方式，跟踪督查整改落实情况，并在下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。对民主测评不称职及基本称职票超过三分之一的，进行提醒谈线次排名末位的进行提醒谈话或调整。推行村（社区）党组织书记“双述双评”以来，该市共运用综合测评结果，提拔使用村（社区）党组织书记10名，提醒谈线名。（通讯员 吐组轩）
