为推进农村基层组织建设，休宁县以实为本，在基层组织中全面开展“一诺双述双评”工作，确保改进基层干部作风，提升村级工作制度化、规范化水平。
“一诺”千金出实招。“两委”班子严格按照美好乡村建设的重点任务，坚守“实干、务实、清廉”的原则，围绕新农村建设的“二十字方针”，切实把公开承诺与解决实际问题、推动各项工作有效结合起来，并认真听取党员群众的意见建议，加大合力，推动美好乡村建设。活动开展以来，全县各级党组织、党员、干部访户8000多户，承诺2013年为群众办实事2万多件。
勤廉“双述”突重点。村“两委”干部主要结合年初创星承诺、目标任务完成情况及党风廉政建设等方面的具体表现，进行公开述职述廉，亮出成绩，自觉接受党员群众监督和现场质询。全县21个乡镇相继成立工作组到157个行政村重点督查“一诺双述双评”会议是否按时召开、群众质询建议是否落实、群众是否满意等等。
党群“双评”严考核。村两委组织召开“双述双评”会议，乡镇召开党委扩大会议，通过群众评民意、党员评表率、组织评党性，落实“三票评议”机制，对照“两委”班子成员的践诺情况和德、能、勤、绩、廉等五个方面进行严格打分，评议结果经乡镇审核后上墙公示，接受监督。此次评议，有125个村级班子的评议结果为“好”，村“两委”成员和村监委成员的评议结果为“优秀”的达到96.3%。
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奖惩双带巧运用。将评议结果与村干部的使用和绩效报酬直接挂钩，作为村干部评先评优、提拔使用的重要依据，促使村干部变压力为动力，激发村干部工作活力。对评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。对评为“优秀”的班子成员进行公开表彰和绩效奖补。此项进一步提高了村班子整体合力，激发村干部队伍活力，密切党群干群关系，有效激发了村“两委”成员工作热情，增强了村级基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
