今年以来，我镇以“富民党建”为引领，深入开展“支部建设提升年”活动，坚持“稳重求进”工作总基调，寻求高质量发展，在基层党建工作方面，取得了显著成效。
一是抓思想，让党员服务“有动力”。镇党委策划举办了“学习新思想、奋进新时代”主题讲评赛，17个以“幸福都是奋斗出来的”为中心，围绕学习系列讲话精神，结合当前脱贫攻坚工作，立足不同岗位，亲身实际经历进行了生动形象的演讲。
二是抓班子，让基层组织“有强度”。严格落实村党组织书记档案管理制度，安排专人对18名村（社区）支部书记进行档案的统一收集、管理。同时本着“优中选优，提前储备”原则，综合考虑年龄、学历等因素，各村确定村党组织书记后备力量共36名。
三是抓学习，让党员为民“有本领”。打造“四大课堂”（喇叭课堂、集训课堂、流动课堂、田间课堂），组织镇、村党员干部认真学习系列讲话精神，利用“学习强国”、“党建云平台”等学习平台强化日常学习，要求党员干部主动学理论、学业务，提高党员干部理论水平和业务能力。
四是抓阵地，让党员群众活动“有场所”。镇党委对全镇17个村进行了标准化、规范化建设，投资20万元启用了贺家沟村高标准活动场所，提升活动场所综合利用效率，新建了好坪沟、麻柴沟幸福互助院。
五是抓载体，让党建工作“有特色”。按照“一镇一品牌、一村一特色”思路，在全镇狠抓“富民党建”提升工程，确保每个村都有自己的党建品牌，如魏家岔村江南体育官网的“四心”党建、吴家寨子村的“134”为民党建、麻柴沟村“红苹果”党建等。
六是抓制度，让运行机制“有保障”。在全面夯实镇、村两级书记抓党建工作职责的基础上，进一步健全完善了“三会一课”、“党员远程教育”、“村干部坐班值班”、“便民服务代办”、“双诺双评双公开”、“党员政治生日”、“问题墙、回音壁”等15项管理制度，坚持“月督查、季点评、半年一评比、全年一总结”的办法，严格运用督导考核机制，促进了各项工作全面落实、全面过硬、全面提高。
七是抓培优，让后备力量“有能力”。我们始终将“双培双带”工程作为富民党建的核心任务，先后将5名支部书记培养成致富能手，7名致富能手吸纳为党员。精中选优，优中选强，累计从党员中培育出优秀党员中心户26名。如王家坪村党支部书记通过流转土地，种植千亩苹果园，吸纳贫困户6 户，非贫困户4户，解决零就业家庭11户，吴家坪村党支部副书记承包土地栽植苹果500亩，吸纳贫困户23户，带领村民群众共同发家致富。
八是抓引领，让农村经济“有提升”。镇、村两级党组织将“一村一品”建设列为“双诺双评双公开”制度的首要任务，突出重点抓，下大力气抓，坚持长远抓，初步建成了苹果专业村8个，如麻柴沟、王家坪、杨一村等，大棚专业村6个杨一村、楼沟、蜜蜂峪等，200棚“无核玫瑰”葡萄喜迎丰收，目前已与本地优秀企业洽谈，已对葡萄产业进行统一包装、销售，打造杨镇“无核玫瑰”葡萄品牌。返回搜狐，查看更多
